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Unterweisung von Vorgesetzten und Mitarbeitern – Arbeitsschutz & Pflichten | skills4industries
Sicherheitsunterweisung nach ArbSchG § 12 & DGUV-Vorschriften

Unterweisung von Vorgesetzten und Mitarbeitern – Arbeitsschutz & Pflichten

Praxisgerechte Sicherheitsunterweisung für Führungskräfte und Mitarbeitende – zur Erfüllung der gesetzlichen Unterweisungspflichten und für ein sicheres, gesundheitsbewusstes Verhalten im Arbeitsalltag.

  • Erfüllt die gesetzlichen Anforderungen an Unterweisungen im Arbeitsschutz
  • Schulung zu Pflichten, Gefährdungen und sicherem Verhalten am Arbeitsplatz
  • Stärkt Führungskräfte in ihrer Vorbild- und Verantwortungspflicht
Jetzt Unterweisung anfragen / buchen Tel.: +49 (0)173 7303202 · info@skills4industries.de

Warum Unterweisungen so wichtig sind

Eine regelmäßige, praxisnahe Sicherheitsunterweisung ist ein zentraler Baustein im Arbeitsschutz. Sie sensibilisiert für Gefährdungen, schafft Rechts- und Handlungssicherheit und trägt zu weniger Unfällen und Ausfallzeiten bei.

  • Vermittlung von Pflichten und Verantwortung im Arbeitsschutz
  • Konkrete Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag – statt Theorie „von der Stange“
  • Stärkung der Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen

Wir unterstützen Sie dabei, Unterweisungen rechtssicher zu planen, durchzuführen und zu dokumentieren – verständlich, teilnehmerorientiert und praxisnah.

Schulungsinhalte

Was in der Unterweisung vermittelt wird

Die Inhalte werden auf Ihre Branche, Tätigkeiten und Gefährdungen abgestimmt und orientieren sich an den gesetzlichen Vorgaben des Arbeitsschutzes.

  • Rechte und Pflichten der Mitarbeitenden
  • Nutzung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
  • Umgang mit Gefahrstoffen
  • Sicherheit an Maschinen
  • Ergonomie: Heben, Tragen und körpergerechtes Arbeiten
  • Ladungssicherung und Kranbedienung
  • Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen und Flurförderfahrzeugen
  • Individuelle Inhalte nach Kundenwunsch

Wann sind Unterweisungen erforderlich?

  • Vor Arbeitsaufnahme
  • Bei Veränderung der Tätigkeit
  • Nach Unfällen oder Beinahe-Ereignissen
  • Bei Einführung neuer Arbeitsmittel oder Technologien
  • Beim Umgang mit Gefahrstoffen
  • Regelmäßig, mindestens jährlich als Wiederholung

Für wen ist die Unterweisung gedacht?

Die Sicherheitsunterweisung richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeitende, die Verantwortung im Arbeitsschutz tragen oder ihr Wissen auffrischen möchten.

  • Vorgesetzte und Führungskräfte
  • Mitarbeiter aller Ebenen und Abteilungen
  • Neue Mitarbeitende und Auszubildende
  • Sicherheitspersonal und Verantwortliche im Arbeitsschutz

Ideal für Unternehmen, die ihre Beschäftigten systematisch schulen und eine nachhaltige Sicherheitskultur etablieren wollen – vom Shopfloor bis zur Führungsebene.

Rechtliche Grundlagen, Preis & Dauer

Rechtssicher unterweisen – flexibel nach Ihrem Bedarf.

Rechtliche Grundlagen

Die Durchführung von Unterweisungen ist gesetzlich vorgeschrieben. Im Seminar gehen wir auf die wesentlichen Rechtsquellen ein und erläutern, was das konkret für Ihren Betrieb bedeutet.

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) § 12
  • Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) § 12
  • Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) § 14
  • Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung § 11
  • Jugendarbeitsschutzgesetz § 29

Preis

Auf Anfrage
individuell nach Bedarf & Teilnehmerzahl

Gerne erstellen wir Ihnen ein passgenaues Angebot – ob für kleine Teams oder größere Gruppen, einmalige Aktion oder wiederkehrende Unterweisungsreihen.

Dauer

Je nach Umfang und Wunsch
z. B. kompakte Unterweisung oder Ganztagsseminar

Wir stimmen Umfang und Tiefe der Unterweisung auf Ihre Inhalte, Zielgruppe und betrieblichen Rahmenbedingungen ab.

Jetzt Platz sichern

Sie möchten mehrere Mitarbeitende oder ganze Teams unterweisen lassen oder eine maßgeschneiderte Unterweisung für Ihren Betrieb durchführen? Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gern.



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+49 (0)173 7303202
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Unterweisung & Arbeitsschutz – relevante Themen

Damit Sie uns online schnell finden, verwenden wir verschiedene Suchbegriffe rund um Unterweisung, Arbeitsschutz und Pflichten – im Fokus stehen jedoch immer praxisnahe Umsetzung, Verständlichkeit und ein wirksamer Schutz Ihrer Mitarbeitenden.

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